ఈభారత న్యాయవ్యవస్థ అనేది గణతంత్ర్య భారతదేశంలో చట్టాన్ని వివరించే మరియు అమలు చేసే కోర్టుల వ్యవస్థ. భారత రాజ్యాంగం దేశంలో ఒకే మరియు ఏకీకృత న్యాయ వ్యవస్థ. భారతదేశం ప్రధానంగా సాధారణ న్యాయ వ్యవస్థ పై ఆధారపడిన మిశ్రమ న్యాయవ్యవస్థ. న్యాయమూర్తి(Judge) అంటే ఒంటరిగా లేదా న్యాయ విచారణ ప్యానెల్ లో భాగంగా కోర్టు కార్యకలాపాలకు అధ్యక్షత వహించే వ్యక్తి. న్యాయమూర్తి అన్ని సాక్షులను మరియు కేసు యొక్క న్యాయవాదులు లేదా న్యాయవాదులు సమర్పించిన ఏవైనా ఆధారాలను పరిశీలిస్తాడు. ఆపై చట్టం యొక్క వారి వివరణ మరియు వారి సొంత వ్యక్తిగత తీర్పు ఆధారంగా కేసులో తీర్పును జారీ చేస్తాడు. న్యాయమూర్తుల అధికారాలు, విధులు, నియామక పద్ధతి, క్రమశిక్షణ మరియు శిక్షణ వివిధ అధికార పరిధిలో విస్తృతంగా మారుతూ ఉంటాయి. న్యాయమూర్తులు గణనీయమైన ప్రభుత్వ అధికారాన్ని ఉపయోగిస్తారు. వారు సోదాలు, అరెస్టులు, జైలు శిక్షలు, నిర్బంధం, జప్తులు, బహిష్కరణలు అమలు చేయమని పోలీస్, సైనిక లేదా న్యాయ అధికారులను ఆదేశించవచ్చు. కొన్ని అధికార పరిధిలో, న్యాయమూర్తి అధికారాలను జ్యూరీ తో పంచుకోవచ్చు. నేర పరిశోధన యొక్క విచారణ వ్యవస్థలలో, న్యాయమూర్తి కూడా పరిశీలించే మెజిస్ట్రేట్ కావచ్చు. అన్ని కోర్టు కార్యకలాపాలు చట్టబద్ధంగా మరియు క్రమబద్ధంగా ఉన్నాయని అధ్యక్షత వహించే న్యాయమూర్తి నిర్ధారిస్తాడు.
ఆంధ్రప్రదేశ్ హైకోర్టు నుండి ప్రస్తుతం సివిల్ జడ్జి ( జూనియర్ డివిజన్ ) పోస్టులపై నోటిఫికేషన్ జారీ చేయడం అయినది. ఈ పోస్టులకు సంబంధించిన పోస్టుల వివరాలు, విద్యార్హతలు, ముఖ్యమైన తేదీలు, వయస్సు, పరీక్ష విధానం, సిలబస్, పరీక్ష ఫీజు మరియు పరీక్షా కేంద్రాల వంటి పూర్తి సమాచారం కోసం మీరు క్రింద చూడవచ్చు.
1) DIRECT RECRUITMENT: అభ్యర్థులు 35 సంవత్సరాల లోపు ఉండాలి. * SC, ST, BC & EWS అభ్యర్థులకు 5 సంవత్సరాలు * PwBD అభ్యర్థులకు 10 సంవత్సరాల వయసు సడలింపు కలదు. 2) RECRUITMENT BY TRANSFER: అభ్యర్థులు 48 సంవత్సరాల లోపు ఉండాలి.
పరీక్ష విధానం:
A) దరఖాస్తుదారులను షార్ట్-లిస్ట్ చేసే ఉద్దేశంతో, 100 మార్కులకు Screening Test (Computer Based Test) 2 గంటల సమయంలో 100 ప్రశ్నలతో నిర్వహించబడుతుంది. ఈ స్క్రీనింగ్ టెస్ట్ లో 40% మరియు అంతకంటే ఎక్కువ మార్కులు సాధించిన దరఖాస్తుదారులు, వ్రాత పరీక్షకు 1:10 నిష్పత్తిలో షార్ట్-లిస్టు చేయబడతారు. స్క్రీనింగ్ టెస్ట్ లో ఒకేలా మార్కులు సాధించిన అభ్యర్థులందరినీ రాత పరీక్షకు అనుమతిస్తారు. B) వ్రాత పరీక్షలో 3 పేపర్లు ఉంటాయి. ప్రతి పేపర్ 100 మార్కులకు, మూడు గంటల సమయం చొప్పున నిర్వహిస్తారు. Paper-l : Civil Laws, Paper-ll : Criminal Laws Paper-lll : English Translation Test for 25 marks and essay writing test for 75 marks on legal subject.
Note: అభ్యర్థులు పేపర్-lll ఇంగ్లీష్ లో 40% మార్కులు సాధించాలి మరియు పేపర్-lll లో పొందిన మార్కులు వైవా-వోస్ లేదా ఎంపిక కోసం పరిగణలోకి తీసుకోబడవు. ఎంపిక కోసం పేపర్ l మరియు పేపర్ ll మరియు వైవా-వోస్ లో సాధించిన మార్కులను పరిగణలోకి తీసుకుంటారు.
VIVA VOCE: వైవా-వోస్ పరీక్ష 50 మార్కులకు నిర్వహిస్తారు. వైవా-వోస్ పరీక్షకు గైరాజరైన ఏ భర్త అయినా ఎంపికకు అనర్హులుగా పరిగణించబడతారు.
అప్లై చేయుటకు మొదలు తేదీ: 20.02.2025 అప్లై చేయుటకు చివరి తేదీ: 17.03.2025 హాల్ టికెట్స్ డౌన్లోడ్ తేదీ: 07.04.2025 నుండి స్క్రీనింగ్ టెస్ట్ తేదీ: 16.04.2025
1 thought on “ఆంధ్రప్రదేశ్ కోర్టులలో జూనియర్ సివిల్ జడ్జి ఉద్యోగాలు | AP Court Jr.Civil Judge Recruitment 2025 | Udyoga Varadhi”